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市管理中心召开2010年第一次管理部主任暨党支部书记联席会议
发布时间:2010-04-09
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    4月9日,市管理中心黄金顺主任、党总支郭希纯书记主持召开2010年第1次管理部主任暨党支部书记联席会议。各县(市、区)管理部主任、各党支部书记、本中心各科科长、主管会计参加会议。会议听取各管理部和科室有关第一季度工作情况汇报及管理中心党支部党建情况介绍,下达2010年住房公积金归集和使用计划,签订2010年业务授权书及计生、社会综治责任状,部署安排下阶段工作。
 
 
        一、关于住房公积金管理工作
        会议指出,今年第一季度以来,市管理中心各管理部和科室紧紧围绕“提升服务质量、确保资金安全”的主题,加强管理,强化监督,协同协作,扎实推进,不断提高住房公积金管理和服务工作水平,各项工作进展顺利、业务指标完成良好。下阶段,各单位要进一步明确今年的工作任务和工作重点,落实效率要求和工作责任,提振创业热情,有力推进各项工作。
(一)明确目标,围绕大局多作贡献。会议进一步明确了2010年住房公积金管理工作总体思路和总体要求。总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,落实中央与省、市经济工作会议、胡锦涛总书记来闽考察重要讲话和省、市建设工作会议精神,围绕“抓扩面、保安全、促创新、谋发展”的总体要求,进一步加强住房公积金管理,扎实推进各项业务发展,确保资金安全和有效使用,充分发挥住房公积金在“住有所居”方面的作用。总体要求是:按照市委、市政府“项目带动、转变提升、和谐进步、奋发发展”的工作思路,围绕“提升服务质量、确保资金安全”的主题,促进我市住房公积金事业又好又快发展。
会议指出,会上下达的一系列住房公积金计划指标和签订的业务授权书及计生、社会综治责任状,既考虑了我市的发展基础和发展潜力,又考虑泉州在全省、在海西建设大局中应承担的责任,是经管理中心主任办公会议认真研究制定的,是我市今年住房公积金管理工作的“法定作业”, 各管理部各科室既要清晰把握工作的总体思路和总体要求,又要不折不扣、全力以赴抓好落实,确保每个指标按时完成。
 
 
        (二)明确关键,突出重点加快发展。会议进一步明确了今年必须着重抓好的6个方面的重点工作:
        1.推进住房公积金缴存扩面工作。一要根据扩面计划做好调查摸底工作,积极与当地归集银行合作,推动工作落实。二要加大宣传力度,增强社会各界对公积金政策的关注和了解。三要加强与财政、社保、监察、工商、税务、质监、工会及行业主管部门的协作,采取有效措施督促单位建立住房公积金制度。四要按照“低门槛进入,逐步到位”、“先易后难”、“先大后小”、“以点带面、逐步推开”的思路,突出重点,加大力度,力争在民营企业、行政事业单位聘用人员、医疗系统医护人员、教育系统教职人员、公安系统治安员、保安员、交通协管员及非公有制企业、民办非企业等扩面工作上有所突破。晋江市作为省级试点开展非公有制单位扩面管理部,要积极探索有效途径和具体办法,有所作为。五要开展行政执法,及时发送催建、催缴函,促进扩面工作。
        2.加强住房公积金使用和管理。一要加强提取管理,完善内控制度,坚决打击骗取套取行为。要尽快与当地房地产交易登记机构及房地产档案管理机构建立信息核查机制,实现联网查询。二要建立健全贷款风险防控体系,确保信贷资产质量,严防资金流动性风险,个贷使用率原则上控制在85/以下。三要建立健全大额资金使用监管制度,严格调度使用管理,确保资金安全与完整。
        3.探索开展住房公积金贴息试点。作为全省开展住房公积金贷款贴息试点城市之一,市管理中心要抓紧摸清现有符合条件的贷款职工底数,做好贷款贴息资金规模测算,合理确定贷款贴息对象范围和贴息额度。
        4.加强和完善住房公积金基础建设。要进一步完善财务会计、稽核审计、业务审批、资金划拨、考核与奖惩等内部管理制度,细化业务管理办法和操作规程,坚持以制度管人、管事、管钱。要加强住房公积金管理机构基础建设,进一步充实管理力量和必要的设施,完善服务功能,提高服务质量。
        5.继续开展专项治理和年度业务管理考核工作。要按照省政府纠风办的部署要求,结合自身实际,继续深化治理住房公积金监管中存在的问题。同时要做好迎接省住房和城乡建设厅开展的2008—2009年度住房公积金业务与管理工作考核。
        6.深入开展住房公积金文明行业创建活动。要按照制定的实施方案和时间安排,及时总结创建活动经验,发挥典型示范作用,扎实推进创建活动,努力在省厅住房公积金文明行业创建活动考核中创优争先,取得良好成效。
        (三)明确效率,抓督促落实出成效。会议强调,今年住房公积金的目标任务和工作重点业已明确,各单位要抢时间、抓进度,抢机遇、拨头筹,抓量化、抓细化,做到雷厉风行,立说立行,干出成效;同时要建立督查检查落实机制,推进全年各项目标任务的完成。
        (四)明确责任,提升执行力履职力。会议强调,各管理部和科室要对内加强管理,带好队伍,提高效能,增加政府的执行力、公信力和约束力;对外加强服务,转变作风,尽职尽责,努力提高服务发展、服务社会、服务基层的水平;要时刻保持勤于学习的求知状态,保持依法行政的高度自觉,保持服务为民的工作作风,做到以效能建设转变工作作风、优质高效提升服务质量、科学管理确保资金安全、协同协作塑造形象,促进我市住房公积金事业又好又快发展。
        二、关于住房公积金党总支工作
        会议认为,今年以来,市管理中心党总支在市府办系统党委的领导下,深入学习实践实科学发展观,全面加强和提高党的执政能力建设、服务能力建设以及作风制度建设,深入开展精神文明创建活动,促进了管理中心各项管理工作的顺利实施。会议对第二季度管理中心党总支工作作出安排:
        (一)扎实推进党建工作深入开展。要围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,不断加强党组织的思想、组织、制度和作风建设,充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,确保市管理中心各项工作任务的完成。要坚持做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核,着力打造精干团队,着力提升服务水平,同时要继续完善“三会一课”、党员组织生活、党费收缴等制度,进一步优化组织设置和规范换届选举工作,确保各级党组织机制健全、运转规范。
        (二)积极开展学习型党组织建设。要科学安排时间,组织广大党员干部深入学习党的十七届四中全会、胡锦涛总书记来闽考察重要讲话、省委八届七次全会和市委十届六次全会精神,坚持把学习成果转化为指导推动党建工作的具体行动,着力提高各党组织和广大党员的理论素质和解决实际问题的能力。
        (三)深化文明行业创建活动。要结合市文明单位创建活动,以提升干部职工的文明素质为核心,以“优质服务、优良秩序、优美环境、群众满意”为目标,引导职工履行职业道德,增强综合素质,扎实开展“文明服务之星”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“文明示范窗口”、“文明示范管理部”等创建活动,培育行业品牌,努力塑造住房公积金文明行业良好形象。
        (四)认真落实党风廉政建设。要认真贯彻执行党内监督条例和廉洁从政准则,以加强党风廉政教育、完善惩防体系为重点,进一步推进作风建设和反腐倡廉建设,进一步增强宗旨意识,自觉廉洁从政。要与开展民主评议政风行风活动和加强效能建设以及日常业务工作考核结合起来,把改进机关作风与转变职能、履行职责结合起来,切实转变工作作风,努力提高服务水平。
        (五)发挥群团组织优势作用。要进一步加强对群团工作的组织领导,充分发挥群团组织的优势和作用,通过广泛开展“巾帼建功”、“岗位技能竞赛”等争先创优活动,围绕“五·四”、“七·一”等重大节日,分期分批组织开展“红色之旅”活动,激发广大党员干部的爱国主义热情,扩大群团组织的影响力,努力推动群团组织工作深入开展。
        三、关于当前几项工作
        会议还对管理中心当前须重点解决的几项工作进行部署安排。